Blocs opératoires : L’Anap veut améliorer leurs performances

L’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale a lancé, cet été, une plateforme numérique rassemblant les fondamentaux de gestion du bloc opératoire. Loin de venir remplacer l’appui terrain de l’Anap sur les blocs opératoires, déjà suivi par une cinquantaine d’établissements, cette plateforme viendra compléter cette offre avec 22 ressources opérationnelles. Objectif ? Structurer, optimiser et piloter efficacement son bloc opératoire.

« La performance du bloc opératoire est un objectif partagé entre les équipes médicales, soignantes et la direction de l’établissement de santé. À partir de retours d’expériences de terrain, l’Anap a synthétisé les bonnes pratiques et leviers concrets qui permettent à tout établissement de développer et optimiser l’organisation de son bloc opératoire », explique Valentin Simon, directeur du pôle performance des prises en charge et parcours sanitaires à l’Anap.

Performance du bloc opératoire : entre stratégie et qualité de soins

Si le bloc opératoire représente un enjeu stratégique pour les établissements, son pilotage rigoureux et son efficience sont indispensables pour garantir des soins de qualité tout en optimisant les ressources disponibles. Afin de simplifier la démarche des établissements, l’Anap a rassemblé au sein de sa nouvelle plateforme numérique toutes ses ressources dédiées au pilotage du bloc opératoire.

Les professionnels y découvriront une démarche en six étapes. Ils seront ainsi invités à s’évaluer, mais aussi à définir la gouvernance, mobiliser les ressources humaines et programmer les activités du bloc, ou encore s’organiser avec les autres services. Ils pourront débuter par un autodiagnostic pour évaluer l’organisation de leur bloc opératoire et identifier les principaux axes de développement à mettre en place, avant d’avoir accès à l’ensemble des ressources utiles.

Antonin Tabard